58同城发布《2019招聘趋势报告》:全国薪资水平达6014元

郑在傲云

近日，58 同城招聘研究院发布《2019 招聘趋势报告》，精准刻画了春节后求职招聘市场的动向。据这份报告显示，节后全国平均薪资水平达到 6014 元，上海基层岗位薪资最高；北京位居节后招聘规模榜首，合肥招聘规模增长最快，深圳求职规模最大，普工 / 技工职位招聘规模最大。
节后深圳求职规模最大，合肥招聘规模增长最快
据国家卫健委《中国流动人口发展报告 2018》显示，从 1982 年以来，我国流动人口规模总体呈上升趋势。目前，流动人口占全国人口比重超过 15%，流动人口平均受教育年限为 8.9 年，超过全国人口平均受教育年限 0.1 年，青壮年成为流动人口的主体。
随着春节后流动人口返城务工，节后招聘市场也出现了一波热潮。据 58 同城招聘研究院发布的《2019 招聘趋势报告》数据显示，节后深圳招聘指数位居全国榜首，同时，深圳也是春节后一周求职规模最大的城市，北京、成都、广州、上海紧随其后。可见，一线城市和新一线城市是求职者关注的热门地区。
58 同城招聘研究院院长李妍表示，从全国人口流动形势看，近三年人口流动趋缓，跨省流动下降，省内、县域间流动幅度上升，流动原因中家庭随迁比例上升，对招聘市场的求职结构和求职数量都有影响。


58 同城数据还反映出，春节后求职规模增长最快的城市为佛山，其次是中山、东莞、深圳、广州。值得注意的是，这些城市全部位于广东省。作为经济大省，广东省 GDP 总量常年蝉联全国第一，2019 年 GDP 有望突破 10 万亿元大关，这也让愿意到广东省工作的求职者云集，求职规模增长出现集体爆棚。
在招聘方面，58 同城招聘研究院发布的《2019 招聘趋势报告》显示，春节后招聘规模最大的城市为北京，其次是深圳、上海、广州、成都。作为首都，北京常年吸引大批流动人口求职就业，也提供了规模庞大的就业岗位，成为国民招聘第一城。其他一线城市紧随其后，为求职者带来了丰富的岗位选择。
在增长速度上，合肥 " 逆袭 " 成为春节后招聘规模增长最快的城市。由于在 2018 年底，合肥出台促进更高质量就业新政，为在合肥小微企业稳定就业 1 年及以上的高校毕业生，给予一次性就业补贴 5000 元。这一优惠政策发挥了立竿见影的效果，带动合肥春节后招聘市场的快速增长。此外，深圳、中山、杭州、长沙等城市，春节后招聘规模也增长较快，与之相比，上海节后招聘规模虽然排名全国第三，但在增长速度上低于许多新一线城市，而北京、广州两座一线城市没有登上增速 TOP 10 榜。可见，新一线城市的招聘发展潜力不可小觑。
普工 / 技工招聘规模最大，上海基层岗位薪资最高
据 58 同城招聘研究院发布的《2019 招聘趋势报告》显示，春节后全国招聘规模最大的职位是普工 / 技工，其次是销售、餐饮服务员、家政保洁 / 安保、营业员等岗位。随着制造业的回暖，用工需求量增加，这也使普工 / 技工招聘规模提升。58 同城招聘研究院院长李妍表示，作为企业发展的增长极，销售工作位居招聘规模第二，意味着节后企业积极谋求发展、向外扩张潜力。此外，在全国招聘规模 TOP 10 榜上有名的，大都是基础性服务行业职位，覆盖衣食住行等居民生活的方方面面。


在岗位薪资方面，58 同城数据反映出，节后全国薪资水平达到 6014 元。上海是基层岗位薪资最高的省会城市，达到 8389 元，其次是杭州、南京、广州等城市。值得一提的是，拉萨、乌鲁木齐等西部城市脱颖而出，分别位居省会薪资榜第 5 名、第 8 名，甚至超过了武汉、郑州、沈阳等新一线省会城市。这说明，西部大开发带动西部经济发展，市民生活水平提高，基层就业者也从中得到了实惠。
作为国民招聘大平台，58 同城的《2019 招聘趋势报告》不仅对春节后求职招聘市场有清晰刻画，也为求职者和招聘方在城市、薪酬等方面提供了指导意义。随着节后求职高峰的来临，58 同城将发挥领先生活信息服务平台优势，以海量优质岗位、智能高效服务、精准供需匹配，为找工作、找人才助力。