员工拒绝加班被判赔偿公司1.8万?网友炸锅!

心心如如

王某和李某是江苏扬州某公司的产品检验员，
2018 年 5 月，
公司要求两人加班完成一批产品检验，
否则公司就将违约，
需要支付高额赔偿。
没想到，两人明知情况紧急
依然撂起了挑子 ...


邗江法院高新区人民法庭庭长 瞿森斌：
两人劳动合同即将到期 , 他们为了逼着公司续签劳动合同，在明知道公司的这批货要有他们检验后方能够出厂、在公司要求加班完成出厂检验任务的情况下，拒绝加班。
正是由于两人太过任性，
导致公司违约，
不得不向客户支付了
高达 12 万元的违约金。
随后，公司将王、李二人诉至法院，
要求他们承担这笔巨额损失。


法院审理认为，
王、李二人作为检验人员，
明知企业生产任务紧迫，故意拒绝加班，
并导致企业产生损失，
应当承担相应的赔偿责任。


法官介绍，根据《劳动法》相关规定，劳动者与用人单位具有双向选择权，员工虽然有拒绝加班的权利，但如果企业遇到紧急生产任务，要求劳动者加班时必须服从。
戳视频




此事引发网友的热议，
有人提出，
这个紧急任务是怎么定义的？
那员工有紧急事情的话
公司是不是也不该扣工资？




而且这家公司没了王某和李某
就不能完成任务了？
既然王某和李某这么重要，
为何又不跟他们续签合同呢？




但也有人表示站公司，
王某和李某耍心眼要挟公司，
是不对的。
你怎么看呢？
来源：江苏新闻 ( jstvjsxw ) 、新闻坊、新浪微博